1. Uvod
1.1. Donošenje podzakonskih propisa
1.2. Subjekti primjene Zakona
2. Prava i obveze poslodavca u provedbi Zakona
2.1. Prava poslodavca
2.2. Obveze poslodavca
3. Organiziranje i provedba zaštite na radu
3.1. Osnovna i posebna pravila zaštite na radu
3.2. Snošenje troškova
3.3. Ugovaranje obavljanja poslova zaštite na radu
3.3.1. Ugovaranje obavljanja poslova zaštite na radu s ovlaštenom osobom
3.3.2. Međusobno ugovaranje provođenja zaštite na radu više poslodavaca
3.3.3. Poslovi zaštite na radu
3.3.4. Osiguravanje uvjeta za rad stručnjaka zaštite na radu
3.3.5. Poslovi ovlaštenika poslodavca
4. Izrada procjene rizika i osposobljavanje za rad na siguran način
4.1. Dostupnost procjene rizika
4.2. Primjena propisa
4.3. Osposobljavanje za rad na siguran način
4.3.1. Zabrana rada radnika koji nije osposobljen za rad na siguran način
4.3.2. Obvezno osposobljavanje i usavršavanje poslodavca i ovlaštenika
4.3.3. Protupožarna zaštita
4.3.4. Prva pomoć
5. Obavješćivanje i savjetovanje s radnicima
5.1. Osnivanje odbora za zaštitu na radu
6. Odgovornost poslodavca za štetu na radu
6.1. Opće pretpostavke odgovornosti za štetu
6.2. Odgovornost poslodavca za štetu na radu
6.2.1. Oslobođenje od odgovornosti
6.3. Odgovornost ovlaštene osobe za štetu na radu
7. Zaštita nepušača, zabrana konzumiranja alkohola i drugih sredstava ovisnosti
7.1. Zaštita nepušača
7.2. Zabrana korištenja sredstava ovisnosti
7.3. Provjera je li radnik pod utjecajem sredstava ovisnosti i privremeno udaljenje s rada
8. Postavljanje nadzornih uređaja
9. Zaključak