Na 23. sjednici Hrvatskog sabora održanoj 15. travnja 2011. godine usvojen je Zakon o izmjenama i dopunama Zakona o državnim službenicima (Nar. nov., br. 49/11). U ovom članku autor daje prikaz najbitnijih novina ove novele Zakona o državnim službenicima, koje će imati znatnog utjecaja na radnopravni status državnih službenika i namještenika, kao što su odredbe o ocjenjivanju državnih službenika i namještenika i o mogućnosti izvanrednog otkazivanja državnim službenicima. Stručni članak sadrži i ogledne primjere rješenja o prijmu u državnu službu, rasporedu na radno mjesto, kao i brojne druge primjere akata temeljenih na novim zakonskim odredbama te odgovarajuću sudsku praksu.
1. Uvod
2. Načini popunjavanja radnih mjesta
2.1. Popunjavanje radnih mjesta putem javnog natječaja
2.2. Objava javnog natječaja i internog oglasa
Primjer – javni natječaj za prijam u državnu službu na neodređeno vrijeme
2.3. Poništenje javnog natječaja
Primjer – Odluka o poništenju javnog natječaja za prijam službenika u državnu službu
3. Postupak prijma i rješenje o prijmu i izboru u državnu službu
3.1. Radno iskustvo
3.2. Način izbora kandidata u postupku javnog natječaja i internog oglasa
Primjer – Obavijest o testiranju za postupak prijama u državnu službu i upute kandidatima
3.3. Obustava postupka javnog natječaja i internog oglasa
Primjer – Odluka o obustavi postupka javnog natječaja za prijam u državnu službu
3.4. Utvrđivanje liste kandidata i testiranje
3.5. Rješenje o prijmu u državnu službu i rasporedu na radno mjesto, rješenje o izboru kandidata
3.5.1. Rješenje o prijmu u državnu službu
Primjer – Rješenje o prijmu u državnu službu
Primjer – Rješenje o rasporedu na radno mjesto
3.5.2. Rješenje o izboru kandidata
3.6. Probni rad
3.7. Državni stručni ispit
4. Državna služba na određeno vrijeme, stručno osposobljavanje za rad i povjeravanje poslova temeljem ugovora o djelu
4.1. Državna služba na određeno vrijeme
4.2. Stručno osposobljavanje bez zasnivanja radnog odnosa
4.3. Povjeravanje poslova temeljem ugovora o djelu
4.3.1. Ogledni primjer ugovora o djelu
4.4. Odlučivanje o pravima, obvezama i odgovornosti državnih službenika
5. Klasifikacija radnih mjesta, premještaj i upućivanje u drugo državno tijelo
5.1. Rukovodeći službenici koje imenuje Vlada RH
5.2. Premještaj državnih službenika
5.3. Upućivanje službenika na rad u drugo državno tijelo
5.4. Upućivanje na rad izvan državne službe
6. Ocjenjivanje državnih službenika i napredovanje u službi
6.1. Svrha i razdoblje ocjenjivanja
6.2. Ocjene
6.3. Postupak ocjenjivanja do donošenja rješenja
6.4. Rješenje o ocjeni
6.5. Utjecaj ocjene
6.6. Napredovanje u službi
6.7. Ocjenjivanje namještenika
7. Raspolaganje
7.1. Donošenje pravilnika o unutarnjem redu
7.2. Prava i obveze službenika na raspolaganju
8. Prestanak državne službe
8.1. Izvanredni otkaz
8.2. Prestanak državne službe po sili zakona
9. Ostale izmjene i dopune Zakona
10. Zaključak
Prijava korisnika
Pretraga
VAŽNO!
Ako ste uplatili pretplatu na internetsko izdanje (godišnja pretplata ili kombinacija pretplate) „Računovodstvo i porezi u praksi“, da bi ste koristili ovaj portal molimo registrirajte se ovdje.
Korisne napomene za sudionike RiPup edukacija!
Prijave za odabranu edukaciju molimo dostavite čim prije, kako bismo se na vrijeme mogli kvalitetno pripremiti za održavanje edukacije.
Kotizaciju molimo uplatite unaprijed na žiro račun RiPup-a koji je naveden na pozivu za plaćanje kotizacije. Po primitku vaše uplate, vaše mjesto na seminaru je rezervirano i s veseljem vas očekujemo. Gotovinske uplate na samoj edukaciji ne primamo.
U slučaju otkaza ili odgode edukacije s RiPup strane, uplaćene kotizacije bit će vam odmah vraćene na žiro račun uplatitelja. U slučaju otkaza s vaše strane uplaćene kotizacije vraćamo, uz uvjet da najkasnije 3 radna dana prije održavanja obavijestite RiPup o svojoj spriječenosti.
Telefonska konzultanska služba
Fotogalerija
Prezentacije
Računovodstveni uredi i fiskalizacija
Webinar: Fiskalizacija 2.0 – sve što znamo – 10.12.2025.
Specijalist za radno pravo – Modul IV

