Novi Zakon o doprinosima koji je stupio na snagu 1. siječnja 2009. godine je za određene primitke koji se, prema propisima o porezu na dohodak, smatraju primitkom od nesamostalnog rada (plaćom) propisao da se isti primici imaju smatrati primitkom po osnovi drugog dohotka. To znači da se na isti primitak primjenjuju dva pravila za obračunavanje javnih davanja (porez na dohodak i doprinosi). Među navedene primitke spadaju primici koje poslodavac isplaćuje ili daje u naravi bivšem radniku, o čemu detaljnije u nastavku članka.
1. Nova definicija drugog dohotka prema Zakonu o doprinosima
2. Oporezivi primici od nesamostalnog rada koji se prema Zakonu o doprinosima smatraju drugim dohotkom
3. Ostali oporezivi primici na koje se obračunavaju doprinosi po pravilima za drugi dohodak
4. Obračun plaće u naravi po osnovi povoljnijih kamata za bivšeg zaposlenika
Prijava korisnika
Pretraga
VAŽNO!
Ako ste uplatili pretplatu na internetsko izdanje (godišnja pretplata ili kombinacija pretplate) „Računovodstvo i porezi u praksi“, da bi ste koristili ovaj portal molimo registrirajte se ovdje.
Korisne napomene za sudionike RiPup edukacija!
Prijave za odabranu edukaciju molimo dostavite čim prije, kako bismo se na vrijeme mogli kvalitetno pripremiti za održavanje edukacije.
Kotizaciju molimo uplatite unaprijed na žiro račun RiPup-a koji je naveden na pozivu za plaćanje kotizacije. Po primitku vaše uplate, vaše mjesto na seminaru je rezervirano i s veseljem vas očekujemo. Gotovinske uplate na samoj edukaciji ne primamo.
U slučaju otkaza ili odgode edukacije s RiPup strane, uplaćene kotizacije bit će vam odmah vraćene na žiro račun uplatitelja. U slučaju otkaza s vaše strane uplaćene kotizacije vraćamo, uz uvjet da najkasnije 3 radna dana prije održavanja obavijestite RiPup o svojoj spriječenosti.
Telefonska konzultanska služba
Fotogalerija
Prezentacije
Računovodstveni uredi i fiskalizacija
Webinar: Fiskalizacija 2.0 – sve što znamo – 10.12.2025.
Specijalist za radno pravo – Modul IV
