Isplata otpremnine radnicima – Računovodstvo i porezi

Pravo na isplatu otpremnine imaju radnici kojima poslodavac otkazuje ugovor o radu (kada se radi o tzv. tehnološkom višku i sl.), ako su kod poslodavca radili najmanje 2 godine neprekidno. Uvjeti isplate otpremnine, najniži i najviši iznos, kao i način isplate otpremnine propisan je Zakonom o radu. Neoporezivi iznos otpremnine određen je Pravilnikom o porezu na dohodak. Kako obračunati otpremninu, u kojem se slučaju obračunava u dvostrukom iznosu, koja su prava radnika koji rade nepuno radno vrijeme, koja kod sporazumnog raskida radnog odnosa, kako obračunati otpremninu koja premašuje propisani neoporezivi iznos, kako obračunati otpremninu koja premašuje iznos najviše mjesečne osnovice (za obračun doprinosa), a kako onu koja premašuje iznos najviše godišnje osnovice (za obračun doprinosa), kao i koja se sve izvješća podnose kod isplate otpremnine, detaljnije donosimo u članku.

1. Što je otpremnina?
1.1. Pravo na otpremninu prema zakonu o radu
1.1.1. Pravo na otpremninu kod otkaza s ponudom izmijenjenog ugovora o radu
1.2. Pravo na otpremninu prema kolektivnom ugovoru, ugovoru o radu, pravilniku o radu i drugim izvorima radnog prava
1.3. Pravo na otpremninu u slučaju nepunog i skraćenog radnog vremena
1.4. Otpremnina kod sporazumnog raskida radnog odnosa
1.5. Odluka o isplati otpremnine
2. Visina otpremnine
2.1. Visina otpremnine prema Zakonu o radu
2.1.1. S kojim se datumom utvrđuje visina otpremnine?
2.1.2. Otpremnina kod radnika kojima se računa staž s povećanim trajanjem
2.1.3. Visina otpremnine u slučaju bolovanja ili godišnjeg odmora radnika
2.2. Primjena povoljnijeg prava za radnika
2.3. Tko ima pravo na dvostruki iznos otpremnine?
3. Oporezivanje otpremnina
3.1. Neoporezivi iznosi otpremnina
3.2. Isplata otpremnine iznad neoporezivog iznosa
3.3. Primjeri isplate otpremnine
3.4. Isplata otpremnine u iznosu višem od iznosa najviše mjesečne osnovice za obračun doprinosa
3.5. Isplata otpremnine u iznosu višem od iznosa najviše godišnje osnovice za obračun doprinosa

Prijava korisnika

Pretraga

VAŽNO!
Ako ste uplatili pretplatu na internetsko izdanje (godišnja pretplata ili kombinacija pretplate) „Računovodstvo i porezi u praksi“, da bi ste koristili ovaj portal molimo registrirajte se ovdje.

Korisne napomene za sudionike RiPup edukacija!

Prijave za odabranu edukaciju molimo dostavite čim prije, kako bismo se na vrijeme mogli kvalitetno pripremiti za održavanje edukacije.

Kotizaciju molimo uplatite unaprijed na žiro račun RiPup-a koji je naveden na pozivu za plaćanje kotizacije. Po primitku vaše uplate, vaše mjesto na seminaru je rezervirano i s veseljem vas očekujemo. Gotovinske uplate na samoj edukaciji ne primamo.

U slučaju otkaza ili odgode edukacije s RiPup strane, uplaćene kotizacije bit će vam odmah vraćene na žiro račun uplatitelja. U slučaju otkaza s vaše strane uplaćene kotizacije vraćamo, uz uvjet da najkasnije 3 radna dana prije održavanja obavijestite RiPup o svojoj spriječenosti.