Evidencija radnog vremena radnika u školskim ustanovama

Od 14. prosinca 2011. godine na snazi su posebna pravila o evidenciji radnog vremena u školskim ustanovama. Evidencija o radnom vremenu radnika u školskim ustanovama u potpunosti je različita u odnosu na evidenciju o radnom vremenu radnika temeljem Zakona o radu. Autor u stručnom članku daje pregled novog Pravilnika o evidencijama radnog vremena za radnike školskih ustanova s primjerima obrasca evidencije o radnom vremenu i uputama za njegovo ispunjavanje, kao i drugih posebnih propisa kojima se na poseban način utvrđuje radno vrijeme radnika u osnovnim i srednjim školama.

1. Uvod
2. Sadržaj evidencije radnog vremena radnika u školskih ustanova
2.1. Radnici školskih ustanova
2.2. Sadržaj evidencije
3. Mjesto čuvanja i način vođenja evidencije o radnom vremenu
3.1. Mjesto čuvanja evidencije
3.2. Način vođenja evidencije
3.3. Kontrola i rekapitulacija evidencije
3.4. Vođenje evidencije
Primjer – Evidencija o radnom vremenu radnika
4. Vođenje posebnih evidencija
5. Zaključak

Prijava korisnika

Pretraga

VAŽNO!
Ako ste uplatili pretplatu na internetsko izdanje (godišnja pretplata ili kombinacija pretplate) „Računovodstvo i porezi u praksi“, da bi ste koristili ovaj portal molimo registrirajte se ovdje.

Korisne napomene za sudionike RiPup edukacija!

Prijave za odabranu edukaciju molimo dostavite čim prije, kako bismo se na vrijeme mogli kvalitetno pripremiti za održavanje edukacije.

Kotizaciju molimo uplatite unaprijed na žiro račun RiPup-a koji je naveden na pozivu za plaćanje kotizacije. Po primitku vaše uplate, vaše mjesto na seminaru je rezervirano i s veseljem vas očekujemo. Gotovinske uplate na samoj edukaciji ne primamo.

U slučaju otkaza ili odgode edukacije s RiPup strane, uplaćene kotizacije bit će vam odmah vraćene na žiro račun uplatitelja. U slučaju otkaza s vaše strane uplaćene kotizacije vraćamo, uz uvjet da najkasnije 3 radna dana prije održavanja obavijestite RiPup o svojoj spriječenosti.