1. Uvod

2. Određivanje plaće radnika u odredbama ZOR-a

2.1. Određivanje plaće radnika

2.2. Upravne mjere i prekršaji iz ZOR-a

2.2.1. Upravne mjere

2.2.2. Prekršaji

3. Nove zakonske odredbe o minimalnoj plaći

3.1. Predmet Zakona

3.2. Minimalna plaća

3.2.1. Pojam minimalne plaće

3.2.2. Dodaci na plaću

3.2.3. Otežani uvjeti rada

3.2.4. Isplata minimalne plaće za rad u nepunom radnom vremenu

3.2.5. Ništavost ugovorne odredbe o odricanju od prava na minimalnu plaću

3.3. Pravo radnika na povećanje plaće

3.4. Pravo na minimalnu plaću

3.5. Utvrđivanje visine minimalne plaće

3.6. Nadzor nad primjenom Zakona

3.7. Novčane kazne za prekršaj poslodavaca

3.8. Obveza usklađivanja ugovora o radu i stupanje ZID Zakona na snagu

3.8.1. Obaveza usklađivanja ugovora o radu s odredbama ZID Zakona

4. Visina minimalne plaće određena Uredbom

5. Odredbe KU za graditeljstvo i zakonske odredbe o minimalnoj plaći

5.1. Primjena zakonske odredbe o minimalnoj plaći na obveznike primjene KU za graditeljstvo

5.2. Ugovaranje plaće manje od minimalne za obveznike KU za graditeljstvo

6. Usklađivanje ugovora o radu s novim propisima o minimalnoj plaći

7. Zaključak