1. Uvod 

2. Što se smatra plaćom 

2.1. Što se ne smatra plaćom 

3. Utvrđivanje visine bruto plaće, najniža i najviša osnovica za obračun obveznih doprinosa 

3.1. Visina bruto plaće 

3.2. Iznos najniže mjesečne osnovice 

3.3. Najviše osnovice za obračun doprinosa 

3.3.1. Najviša mjesečna osnovica 

3.3.2. Najviša godišnja osnovica 

3.4. Minimalna plaća u 2017. 

3.5. Najniža osnovica za obračun doprinosa i plaća zaposlenog člana uprave trgovačkog društva ili izvršni direktor trgovačkog društva ili upravitelj zadruge 

4. Obračun plaće 

4.1. Obračunavanje obveznih doprinosa iz i na plaću 

4.1.1. Doprinosi iz plaće 

4.1.2. Doprinosi na plaću 

4.1.3. Obračun doprinosa novozaposlenih osoba 

4.1.3.1. Obračun doprinosa mladih osoba (mlađih od 30 godina)

4.1.4. Dodatni doprinos za mirovinsko osiguranje 

4.2. Obračun poreza i prireza iz plaće 

4.2.1. Osobni odbitak 

4.2.1.1. Porezna kartica (obrazac PK) 

4.2.2. Obračun poreza na dohodak od nesamostalnog rada (plaće) 

4.2.2.1. Obračun poreza na dohodak od nesamostalnog rada (plaće) radnicima koji imaju prebivalište i borave na području jedinica lokalne samouprave razvrstanih u I. skupinu po stupnju razvijenosti prema posebnom propisu o regionalnom razvoju Republike Hrvatske i na području Grada Vukovara 

4.3. Uplatni računi 

5. Obveza izvješćivanja i dostave podataka za nesamostalni rad 

5.1. Način predaje obrasca JOPPD 

6. Primjeri popunjavanja JOPPD obrasca kod nesamostalnog rada 

Primjer 1.: Popunjavanje JOPPD obrasca kod nesamostalnog rada (redovne isplate plaće kod nepunog radnog vremena, plaća HRVI, i prijevoza na posao i s posla radnicima 

Primjer 1.1. – Isplata neoporezivih naknada tijekom ožujka 2017. 

Primjer 2. – Obračun plaće kada radnici imaju uvećani osobni odbitak za djecu, uzdržavane članove obitelji, invalidnost 

Primjer 3. – Popunjavanje JOPPD obrasca kod nesamostalnog rada za prvi puta zaposlenog djelatnika (olakšica do godinu dana) i djelatnika mlađeg od 30 godina (olakšica do 5 godina) 

Primjer 4. – Popunjavanje JOPPD obrasca i obrasca isplate plaće / naknade plaće kod nesamostalnog rada kada je radnik na bolovanju na teret poslodavca i HZZO-a, kada radnica koristi rodiljni dopust, kada je radnik cijeli mjesec na bolovanju na teret poslodavca (a ima minimalnu plaću) 

Primjer 4.1. – Obračun bolovanja na teret poslodavca radnika koji ima minimalnu plaću, a poslodavac mu isplaćuje naknadu utvrđenu ispod najniže osnovice za obračun doprinosa 

Primjer 5. – Popunjavanje JOPPD obrasca kod nesamostalnog rada kada radnik koristi neplaćeni dopust cijeli mjesec 

Primjer 5.1. – Popunjavanje JOPPD obrasca kod nesamostalnog rada kada radnik dio mjeseca radi, a dio koristi neplaćeni dopust 

Primjer 6. – Zapošljavanje osoba radi stručnog osposobljavanja za rad 

Primjer 7. – Obračun plaće umirovljenika zaposlenog na pola radnog vremena, te radnika zaposlenog do 8 sati tjedno u dopunskom radu (koji je zaposlen na puno radno vrijeme kod drugog poslodavca) 

Primjer 8. – Obračun plaće radnika čija je plaća viša od najviše mjesečne osnovice za obračun doprinosa 

Primjer 9. – Plaća radnika koji imaju prebivalište na području grada Vukovara (ili potopognutih područja I. skupine stupnja razvijenosti), te HRVI koji ima prebivalište na području I.skupine PP 

Primjer 10. – Plaća direktora (člana uprave) zaposlenog u poduzeću na puno radno vrijeme koji ima ugovorenu minimalnu plaću 

Primjer 10.1. – Plaća direktora (člana uprave) zaposlenog u poduzeću na NEPUNO radno vrijeme koji ima ugovorenu minimalnu plaću 

7. Obveza zapošljavanja invalida za poslodavce koji imaju 20 i više zaposlenih djelatnika