Sporazum o prestanku ugovora o radu – Računovodstvo i porezi

Sporazum o prestanku ugovora o radu je načina prestanka radnog odnosa suglasnošću volja radnika i poslodavca. Sporazum mora biti sklopljen u pisanom obliku, u protivnom ne proizvodi pravni učinak. U pogledu sadržaja, valjanosti i pobijanja takvog sporazuma mjerodavna su opća pravila obveznog prava. Radnik i poslodavac mogu ugovoriti kako povoljnije uvjete tako i nepovoljnije uvjete prestanka radnog odnosa i pitanja u vezi s njim (pravo na otpremninu, iznos otpremnine, trajanje otkaznog roka i sl.) od onih koji su određeni ZR. Međutim, radnik kojem je radni odnos prestao sporazumom nema pravo na novčanu naknadu za vrijeme nezaposlenosti,osim iznimno. Otpremnina koja bi se isplatila temeljem sporazuma o prestanku radnog odnosa smatra se oporezivim dohotkom i podliježe plaćanju obveznih doprinosa i poreza na dohodak. U sklopu ovog članka dan je i ogledni primjerak sporazuma o prestanku ugovora o radu.

1. Uvod
2. Pravni izvori
3. Sporazum o prestanku ugovora o radu
3.1. Pravna priroda sporazuma
3.2. Oblik sklapanja sporazuma
3.3. Sadržaj sporazuma
Primjer – Ogledni primjerak sporaz uma o prestanku ugovora o radu
4. Primjena odredaba sporazuma i tumačenje spornih odredbi
5. Osporavanje sporazuma o prestanku ugovora o radu
6. Sudska praksa

Prijava korisnika

Pretraga

VAŽNO!
Ako ste uplatili pretplatu na internetsko izdanje (godišnja pretplata ili kombinacija pretplate) „Računovodstvo i porezi u praksi“, da bi ste koristili ovaj portal molimo registrirajte se ovdje.

Korisne napomene za sudionike RiPup edukacija!

Prijave za odabranu edukaciju molimo dostavite čim prije, kako bismo se na vrijeme mogli kvalitetno pripremiti za održavanje edukacije.

Kotizaciju molimo uplatite unaprijed na žiro račun RiPup-a koji je naveden na pozivu za plaćanje kotizacije. Po primitku vaše uplate, vaše mjesto na seminaru je rezervirano i s veseljem vas očekujemo. Gotovinske uplate na samoj edukaciji ne primamo.

U slučaju otkaza ili odgode edukacije s RiPup strane, uplaćene kotizacije bit će vam odmah vraćene na žiro račun uplatitelja. U slučaju otkaza s vaše strane uplaćene kotizacije vraćamo, uz uvjet da najkasnije 3 radna dana prije održavanja obavijestite RiPup o svojoj spriječenosti.