Posebni oblik ovrhe na novčanoj tražbini ovršenika je ovrha na plaći i stalnim novčanim primanjima. U provođenju takve ovrhe poslodavatelji – isplatitelji plaća imaju određene obveze u skladu s Ovršnim zakonom i drugim zakonom, iz čega proizlazi i odgovornost poslodavatelja. U ovom članku pišemo o zakonskim obvezama poslodavatelja isplatitelja plaća i dr., kao i financijskom i računovodstvenom poslovanju, veznom uz provođenje navedene vrste ovrhe, uzimajući u obzir važeće propise koji se u tom smislu primjenjuju od početka 2011. godine.

1. Pristupna razmatranja
1.1. Zakoni i propisi koji su glede ovrhe na plaći u primjeni od početka 2011. godine
1.2. Opis pojmova iz odgovarajućeg Ovršnog zakona i ZONS-a
2. Provođenje ovrhe na plaći i ostalim novčanim primanjima
2.1. Opće i posebne premise za ovrhu na novčanoj tražbini
2.2. Rješenje o ovrsi
2.3. Posebnosti glede ovrhe na plaći
2.3.1. Plaća i naknada plaće
2.3.2. Isključenje od ovrhe primanja koja nemaju svojstvo stalnosti
2.3.3. Specifičnosti glede ovrhe na naknadi plaće
2.4. Izuzimanje od ovrhe
2.5. Ograničenje ovrhe
2.6. Ovrha kada pravo na uzdržavanje ima više osoba
2.7. Zaštita ostatka plaće odnosno primanja na računu ovršenika
2.8. Mjesto isplate
2.9. Obveze i odgovornosti poslodavatelja u ovrsi na plaći
2.9.1. Prestanak rada ovršenika
2.10. Prednosni red (redoslijed naplate)
2.11. Specifičnost obustave od plaće kod sankcije glede nositelja javne dužnosti
2.12. Zapljena po pristanku dužnika (čl. 124. OZ/10)
2.12.1. Prednosni red javnobilježničke isprave – suglasnosti o zapljeni plaće
3. Ovrha na plaći prema Općem poreznu zakonu
3.1. Ovrha na plaći prema OPZ/02 (stari OPZ)
3.2. Ovrha na plaći prema OPZ/08 (novi OPZ)
3.3. Prednosni red prema rješenju o ovrsi poreznog tijela
4. Odredbe o uračunavanju ispunjenja
5. Financijsko i računovodstveno poslovanje poslodavatelja u ovrsi na plaći