Autor u članku daje prikaz pojedinih mjera iz godišnjeg plana za poticanje zapošljavanja u 2008. godini, a što provodi Hrvatski zavod za zapošljavanje u sklopu Nacionalnog akcijskog plana zapošljavanja za vremensko razdoblje od 2005. do 2008. godine.
1. Uvod
2. Pravna osnova za provedbu mjera poticanja zapošljavanja
3. Pregled aktivnosti iz Godišnjeg plana poticanja zapošljavanja
4. Opći kriteriji za primjenu mjera sufinanciranja zapošljavanja
5. Ostali kriteriji za primjenu mjera koje se smatraju državnim potporama za sufinanciranje zapošljavanja na otvorenom tržištu rada u Republici Hrvatskoj
6. Izuzeci kod primjene mjera za sufinanciranje zapošljavanja
7. Poslodavci koji ne mogu biti korisnici državnih potpora za zapošljavanje
8. Uvjeti za sufinanciranje obrazovanja i stručnog osposobljavanja nezaposlenih osoba
9. Aktivnosti poslodavca za dodjelu potpore za zapošljavanje
10. Koju dokumentaciju treba priložiti poslodavac uz zahtjev za sufinanciranje zapošljavanja
11. Postupak potpisivanja ugovora o sufinanciranju zapošljavanja
12. Isplata potpore za sufinanciranje zapošljavanja
13. Praćenje i kontrola odobrenih sredstava za sufinanciranje zapošljavanja
14. Podjela mjera za sufinanciranje zapošljavanja
14.1. Sufinanciranje zapošljavanja mladih osoba bez radnog iskustva (mjera 1.)
14.2. Sufinanciranje zapošljavanja dugotrajno nezaposlenih osoba (Mjera 2.)
14.3. Sufinanciranje zapošljavanja ženskih osoba iznad 45 i muških osoba iznad 50 godina starosti (Mjera 3.)
14.4. Sufinanciranje zapošljavanja posebnih skupina nezaposlenih osoba (Mjera 4.)
14.5. Sufinanciranje obrazovanja za poznatog poslodavca (Mjera 5.)
14.6. Sufinanciranje obrazovanja za nepoznatog poslodavca (Mjera 6.)
Prijava korisnika
Pretraga
VAŽNO!
Ako ste uplatili pretplatu na internetsko izdanje (godišnja pretplata ili kombinacija pretplate) „Računovodstvo i porezi u praksi“, da bi ste koristili ovaj portal molimo registrirajte se ovdje.
Korisne napomene za sudionike RiPup edukacija!
Prijave za odabranu edukaciju molimo dostavite čim prije, kako bismo se na vrijeme mogli kvalitetno pripremiti za održavanje edukacije.
Kotizaciju molimo uplatite unaprijed na žiro račun RiPup-a koji je naveden na pozivu za plaćanje kotizacije. Po primitku vaše uplate, vaše mjesto na seminaru je rezervirano i s veseljem vas očekujemo. Gotovinske uplate na samoj edukaciji ne primamo.
U slučaju otkaza ili odgode edukacije s RiPup strane, uplaćene kotizacije bit će vam odmah vraćene na žiro račun uplatitelja. U slučaju otkaza s vaše strane uplaćene kotizacije vraćamo, uz uvjet da najkasnije 3 radna dana prije održavanja obavijestite RiPup o svojoj spriječenosti.
Telefonska konzultanska služba
Fotogalerija
Prezentacije
Računovodstveni uredi i fiskalizacija
Webinar: Fiskalizacija 2.0 – sve što znamo – 10.12.2025.
Specijalist za radno pravo – Modul IV

