1. Zakon o strancima

1.1. Boravak stranaca

1.1.1. Kratkotrajni boravak

1.1.2. Privremeni boravak

1.1.3. Stalni boravak

1.2. Ishođenje dozvole za boravak i rad – opće odredbe

2. Dozvola za boravak i rad na temelju godišnje kvote

2.1. Godišnja svota za zapošljavanje stranaca

2.2. Sezonski radnici

3. Dozvola za boravak i rad izvan godišnje kvote

3.1. Uvjeti za izdavanje dozvole za boravak i rad izvan godišnje svote

3.1.1. Strancu koji obavlja ključne poslove u trgovačkim društvima, podružnicama i predstavništvima (čl. 76. st. 1. točke 3. Zakona)

3.1.2. Državljanin treće zemlje koji se samozapošljava u trgovačkom društvu u kojem ima vlasnički udio najmanje 51% ili u obrtu u kojem je jedini vlasnik (čl. 76. st. 1. točke 5. Zakona)

3.1.3. Dozvola za boravak i rad za određene osobe koje obavljaju pojedine poslove od izuzetnog značaja za RH

4. Osoba premještena unutar društva

4.1. Kratkoročna mobilnost

4.2. Dugoročna mobilnost

5. Potvrda o prijavi rada

6. Boravak i rad („EU plava karta“) visokokvalificiranih državljana trećih država

7. Raspoređeni (izaslani) radnik

7.1. Izjava o upućivanju

7.2. Prestanak važenja dozvole za boravak i rad

8. Obračun doprinosa i poreza na dohodak radnika izaslanih u RH iz država EGP, Švicarske i država s kojima RH primjenjuje ugovor o socijalnom osiguranju

8.1. Socijalno osiguranje radnika izaslanih u RH i obračun doprinosa

8.1.1. Vođenje evidencije o radnom vremenu za izaslanog radnika u RH

8.2. Oporezivanje plaća izaslanih radnika na rad u RH

9. Obračun doprinosa i poreza na dohodak izaslanih radnika na rad u RH a s matičnim državama tih radnika RH ne primjenjuje ugovor o socijalnom osiguranju

10. Neoporezive naknade koje tuzemni isplatitelj može isplatiti izaslanim radnicima na rad u RH