1. Uvod

2. Profesionalna rehabilitacija osoba s invaliditetom

3. Kvote zapošljavanja osoba s invaliditetom

3.1. Obveza zapošljavanja osoba s invaliditetom

3.2. Iznimke od obveze zapošljavanja osoba s invaliditetom

3.2.1. Iznimka od primjene Zakona za poslodavce u radno-intenzivnim sektorima proizvodnje

3.3. Kvota zapošljavanja osoba s invaliditetom

3.4. Ispunjavanje obveze kvotnog zapošljavanja osoba s invaliditetom

3.4.1. Način spunjavanja obveze kvotnog zapošljavanja osoba s invaliditetom

3.4.2. Sklapanje ugovora o poslovnoj suradnji u cilju ispunjenja zamjenske kvote

3.5. Pravo poslodavaca na novčanu nagradu

4. Ispunjenje zamjenske kvote

4.1. Ispunjenje zamjenske kvote sklapanjem posebnih ugovora

4.2. Dostava dokumentacije i najava zamjenske kvote Zavodu

4.3. Sadržaj ugovora

4.3.1. Ugovor o poslovnoj suradnji i ugovor o obavljanju studentskog posla

4.3.2. Ugovor o obavljanju prakse za učenike i studente

4.3.3. Ugovor o obavljanju prakse za rehabilitante

4.3.4. Ugovor o stručnom osposobljavanju za rad

4.3.5. Ugovor o stipendiranju

4.4. Izmjene ugovora

4.5. Podnošenje izvješća Zavodu

4.6. Obveza plaćanja novčane naknade za neispunjenje zamjenske kvote

5. Plaćanje novčane naknade za poslodavce koji ne ispunjavaju obvezu kvotnog zapošljavanja

5.1. Stopa obračuna visine novčane naknade

5.2. Uplata, korištenje i raspodjela sredstava novčane naknade

5.3. Donošenje odluke o drukčijoj namjeni korištenja sredstava te o odgodi plaćanja novčane naknade

5.4. Utvrđivanje obveze i iznosa novčane naknade od strane Zavoda

5.5. Odgoda plaćanja novčane naknade temeljem nove Odluke

6. Integrativne i zaštitne radionice

6.1. Integrativna radionica

6.2. Zaštitna radionica

7. Zaključak