1. Plaćanje troškova prehrane radnika
1.1. Isplata paušalne naknade za troškove prehrane u novcu
1.1.1. Primjer isplate paušalne naknade za troškove prehrane
1.2. Plaćanje troškova prehrane radnika na temelju vjerodostojne dokumentacije
1.2.1. Evidencija o utrošku prehrane po pojedinom radniku
1.2.2. Primjer plaćanja troškova prehrane radnika temeljem računa dobavljača
1.3. Pravo radnika na troškove prehrane
1.4. Isplata troškova prehrane kod više poslodavaca
1.5. PDV kod troškova prehrane
2. Plaćanje troškova smještaja za radnike
2.1. Radnik sam sklopio ugovor o najmu s najmodavcem
2.1.1. Primjer isplate naknade radniku za podmirivanje troškova smještaja
2.2. Poslodavac ugovara s najmodavcem smještaj za radnika
2.2.1. Primjer plaćanja troškova smještaja najmodavcu
2.3. Što se smatra troškovima smještaja i što je s režijskim troškovima
2.4. Trošak smještaja koji se isplaćuje kod dva ili više poslodavaca
2.5. PDV kod troškova smještaja radnika
3. Trošak smještaja i prehrane sezonskih radnika
4. Plaćanje vrtića i jaslica za djecu radnika
4.1. Što je dužan radnik dostaviti
4.2. Odluka poslodavca o isplati naknade za trošak redovne skrbi radnikova djeteta
4.3. Isplate naknade radniku za trošak redovne skrbi djeteta
4.4. Primjer isplate naknade za troškove vrtića radnikova djeteta
5. Uplata premije dopunskog i dodatnog zdravstvenog osiguranja za radnika
5.1. Primjer uplate premije dopunskog zdravstvenog osiguranja
5.2. Sistematski kontrolni liječnički pregledi
6. Uplata premija dobrovoljnog mirovinskog osiguranja (tzv. III. mirovinski stup) za radnika
6.1. Smanjenja dijela plaće u zamjenu za uplatu premije dobrovoljnog mirovinskog osiguranja
6.1.1. Kako je moguće smanjiti plaću radnika u zamjenu za uplatu premije mirovinskog osiguranja
7. Moraju li neoporezivi primici biti omogućeni svim radnicima i u istom iznosu
8. Neoporezivi primici za obrtnike i druge samostalne djelatnosti
Prijava korisnika
Pretraga
VAŽNO!
Ako ste uplatili pretplatu na internetsko izdanje (godišnja pretplata ili kombinacija pretplate) „Računovodstvo i porezi u praksi“, da bi ste koristili ovaj portal molimo registrirajte se ovdje.
Korisne napomene za sudionike RiPup edukacija!
Prijave za odabranu edukaciju molimo dostavite čim prije, kako bismo se na vrijeme mogli kvalitetno pripremiti za održavanje edukacije.
Kotizaciju molimo uplatite unaprijed na žiro račun RiPup-a koji je naveden na pozivu za plaćanje kotizacije. Po primitku vaše uplate, vaše mjesto na seminaru je rezervirano i s veseljem vas očekujemo. Gotovinske uplate na samoj edukaciji ne primamo.
U slučaju otkaza ili odgode edukacije s RiPup strane, uplaćene kotizacije bit će vam odmah vraćene na žiro račun uplatitelja. U slučaju otkaza s vaše strane uplaćene kotizacije vraćamo, uz uvjet da najkasnije 3 radna dana prije održavanja obavijestite RiPup o svojoj spriječenosti.
Telefonska konzultanska služba
Fotogalerija
Prezentacije
Računovodstveni uredi i fiskalizacija
Webinar: Fiskalizacija 2.0 – sve što znamo – 10.12.2025.
Specijalist za radno pravo – Modul IV

