Dostava odluka o pravima i obvezama iz radnog odnosa u praksi

1. Uvod

2. Dostava odluka o pravima i obvezama iz radnog odnosa

2.1. Uređenje dostave u kolektivnom ugovoru

2.2. Uređenje dostave u sporazumu radničkog vijeća s poslodavcem

2.3. Uređenje dostave u pravilniku o radu

3. Dostava odluka o pravima i obvezama iz radnog odnosa primjenom odredbi ZPP-a

3.1. Dostava temeljem sporazuma

3.2. Osobna dostava radniku

3.2.1. Dostava putem pošte

3.2.2. Odluke o pravima i obvezama iz radnog odnosa koje se osobno dostavljaju radniku

3.2.3. Slučaj kada se radnik ne zatekne na mjestu dostave

3.3. Vrijeme dostave

3.3.1. Višestruka dostava

3.4. Neuspješna dostava

3.4.1. Odbijanje dostave

3.4.2. Nepreuzimanje pošiljke na pošti

3.5. Dokazivanje dostave

3.6. Drugi slučajevi dostave

3.6.1. Dostava osobama lišenim slobode

3.6.2. Dostava opunomoćeniku u disciplinskom postupku

3.6.3. Dostava putem javnog bilježnika

3.7. Dostava odluke o pravima i obvezama iz radnog odnosa poslodavcu od strane radnika

4. Zaključak

Prijava korisnika

Pretraga

VAŽNO!
Ako ste uplatili pretplatu na internetsko izdanje (godišnja pretplata ili kombinacija pretplate) „Računovodstvo i porezi u praksi“, da bi ste koristili ovaj portal molimo registrirajte se ovdje.

Korisne napomene za sudionike RiPup edukacija!

Prijave za odabranu edukaciju molimo dostavite čim prije, kako bismo se na vrijeme mogli kvalitetno pripremiti za održavanje edukacije.

Kotizaciju molimo uplatite unaprijed na žiro račun RiPup-a koji je naveden na pozivu za plaćanje kotizacije. Po primitku vaše uplate, vaše mjesto na seminaru je rezervirano i s veseljem vas očekujemo. Gotovinske uplate na samoj edukaciji ne primamo.

U slučaju otkaza ili odgode edukacije s RiPup strane, uplaćene kotizacije bit će vam odmah vraćene na žiro račun uplatitelja. U slučaju otkaza s vaše strane uplaćene kotizacije vraćamo, uz uvjet da najkasnije 3 radna dana prije održavanja obavijestite RiPup o svojoj spriječenosti.