Radnik koji je privremeno nesposoban za rad radi bolesti, ozljede i dr., ima pravo na naknadu plaće za vrijeme bolovanja. U jednom će slučaju naknada ići na teret poslodavca, pa nadalje na teret HZZO-a. U drugom će slučaju naknada od prvog dana ići na teret HZZO-a, a poslodavac će je obračunati i isplatiti te tražiti refundaciju od HZZO-a, dok će u trećem slučaju ići na teret HZZO-a koji će je obračunavati i isplaćivati direktno radniku. Propisima o zdravstvenom osiguranju određeni su iznosi koji se radniku mogu isplatiti na ime naknade plaće za bolovanje. Obrtnici isto imaju pravo na naknadu za vrijeme bolovanja (koju im isplaćuje HZZO). Sve navedeno, kao i načine obračunavanja naknade za vrijeme bolovanja (zbog bolesti, smještaj u bolnici, pretrage), popunjavanje obrazaca, kroz praktične primjere, detaljnije donosimo u članku.

1. Naknada plaće za vrijeme  bolovanja
1.2. Slučajevi u kojima radnici nemaju  pravo na naknadu plaće
2. Isplata naknade plaće za vrijeme  bolovanja
2.1. Isplata naknade plaće u slučaju  stečaja ili nelikvidnosti poslodavca
2.2. Isplata naknade plaće u slučaju  prestanka radnog odnosa
2.3. Isplata naknade plaće radnicima  upućenima na rad u inozemstvo
2.4. Isplata naknade plaće kada je radnik  u pritvoru ili zatvoru
2.5. Isplata naknade plaće za dulje  vrijeme neprekidnog bolovanja
3. Pravo radnika u slučaju da mu  poslodavac ne isplati naknadu  plaće ili je ne utvrdi u propisanoj  visini
4. Naknada plaće koju poslodavac  isplaćuje na svoj teret
4.1. Utvrđivanje naknade plaće na teret  poslodavca
Primjer 1. – Obračun bolovanja na teret poslodavca, kada je  nekim od izvora radnog prava (kolektivni ugovor,  pravilnik o radu i sl.) određen veći postotak  naknade za bolovanje od propisane
Primjer 2. – Obračun naknade za bolovanje kada poslodavac  radniku obračunava minimalno propisanu  plaću (kada je naknade plaće za bolovanje  manja od najniže osnovice za obračun obveznih  doprinosa)
4.1.1. Potpora zbog neprekidnog bolovanja
5. Naknada plaće koja se isplaćuje  na teret HZZO-a
5.1. Visina naknade plaće na teret  HZZO-a
5.1.1. Utvrđivanje iznosa naknade plaće na  teret HZZO-a
Primjer 3. – Utvrđivanje osnovice za naknadu plaće radnika,  kojem je plaća redovito isplaćivana, koji je dio  mjeseca bio na bolovanju na teret poslodavca,  a dio na teret HZZO-a
Primjer 4. – Utvrđivanje osnovice za naknadu plaće za bolovanje radnika, kojem je plaća redovito isplaćivana, a koji je cijeli  mjesec bio na bolovanju na teret HZZO-a
Primjer 5. – Utvrđivanje osnovice za naknadu plaće radnika, kojem je plaća redovito isplaćivana, a koji je u 6. mjesečnom  razdoblju za računanje osnovice za bolovanje, bio na bolovanju na teret poslodavca i na teret HZZO-a
Primjer 6. – Utvrđivanje osnovice za naknadu plaće radnika, kojem plaća nije redovito isplaćivana, a koji je cijeli mjesec  bio na bolovanju na teret HZZO-a
Primjer 7. – Ispunjavanje Potvrde o plaći radnika kojem u propisanih 6 mjeseci prije početka bolovanja nije isplaćena niti  jedna plaća
Primjer 8. – Utvrđivanje osnovice za naknadu plaće radnika  koji ne ispunjava uvjet prethodnog staža  osiguranja
5.2. Naknada plaće kada je radnik, osim plaće, ostvario i drugi dohodak
6. Prikaz naknada plaće za bolovanje zbog bolesti
7. Pravo na naknadu za vrijeme bolovanja OBRTNIKA (i dr. samostalnih zanimanja)
7.1. Osnovica za utvrđivanje naknade za bolovanje obrtnika i dr. osoba koje obavljaju  samostalnu djelatnost
Primjer 9. – Popunjavanje Potvrde o osnovicama osiguranja  obrtnika iz Zagreba koji je bolovanje započeo sa  15.04.2011. godine